2019年7月5日--7日，著名企业文化研究专家、畅销千万册的《方与圆》书作者丁远峙教授为内大EMBA课程总裁34班的同学们带来《顶层设计——企业经营管理落地实操系统》精彩课程。

丁远峙教授在三天的课程中围绕顶层设计——企业经营管理的整体框架、方向；企业文化核心体系；激励机制、股权激励三个层面为同学们梳理出企业经营之道。

丁远峙教授课堂上讲到：企业管理经历三个阶段，经验管理是人手的经营，科学管理是人脑的经营，文化管理是经营人心。一个成功的企业，特别是百年企业，能够一直存活，主要是依靠一个企业的商业运营和制度等精神上层面的东西，这就是企业文化。企业文化是一个企业的灵魂，做产品最高境界不是质量做的最好，而是将产品做成一种文化。对员工来讲，文化一定要大众化、个性化，让员工自己提出去改变。没有执行力文化，就没有竞争力，现在每一个企业都在讲企业执行力问题，丁远峙教授建议大家应该思考的是制度执行力和观念的管理。

享有"全球第一CEO"的美誉，美国著名管理大师杰克·韦尔奇说：当你遇到经营管理难题的时候，不要关起门来思考，而是走出门去交流。我坚信你们现在遇到的各种难题在这个世界上都曾经发生过，作为一名管理者，你的任务就是找到别人解决问题的方案，你的问题自然而然就解决了。