2018年8月31日，著名人力资源管理专家王新宇教授为内蒙古大学EMBA课程总裁31班同学们带来《人力资源管理》精彩课程。

众所周知，人力资源是现代企业的核心竞争力，而如何通过痕迹识人辨人，如何选聘，如何任用及考核，各个企业却没有系统科学和行之有效的方法和制度，这使得人才难以留住，难以被激励，无法发挥主观能动性为企业创造更大价值，也无法实现其自身成长，这都成为制约企业发展的重要因素。而人力资源的管理是企业管理的重要组成部分，其重要程度与企业规模大小成正相关。但绝大多数企业管理者因其自身认知的局限性，对人力资源的相关知识没有构建系统的知识体系，同时未树立起对人力资源管理重要性的正确认识，这使得企业的发展中出现的问题或隐患并未引起足够的重视，这几乎成为现代企业的“通病”。

王新宇教授在三天的课程中，将从战略到人力资源管理体系职位管理入手，具体到人员选聘、绩效管理、员工培训、薪酬与激励、能力素质体系等几个方面，通过生活中一个个生动诙谐的案例，运用心理学原理引导学员通过人性的角度深入观察，理性分析，剖析人力资源管理中存在的难点，并为其中的诸多“疑难杂症”提供具体的解决思路及方法。

欢迎补课/试听

上课时间：2018年8月31日--9月2日

                上午 8:50-12:00  ,下午14:20-17:30

上课地点：内蒙古大学桃李湖宾馆迎宾楼四楼1号会议室（大学西路235号）